#LabourMEPs：上升零小时合同的亮点需要采取紧急行动

在9月，欧洲议会工党再次呼吁采取紧急行动，以解决零小时合同，下面显示其在英国的使用率上升的最新数字。

在2015年697,000月至2014月之间，零工时合同雇用了15人，而XNUMX年同期为XNUMX，增长了XNUMX％。

并有1.7万手没有在十一月2015，自今年开始的200,000增加最低小时。

欧洲议会工党领袖格伦尼斯·威尔莫特（Glenis Willmott）欧洲议会议员补充说：

“劳工环境保护部长期以来一直呼吁就零工时合同采取行动，我们一直在领导欧洲议会的行动呼吁。

“欧盟委员会需要立即采取行动，解决就业不安全，青年失业和工资低廉的问题，并紧急提出政策。这是欧盟应该做的，与各国政府一道，加强工人的权利并制止这种现象。这些不公平的做法。

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“太多的雇主在使用剥削性的零工时合同，却没有考虑到他们对人们生活的负面影响。如果您按时工作，则应该签订定期合同，每个人都应该从事优质工作，雇主有责任确保员工在工作场所受到保护。

“所有工人都应得到适当的工资，社会保障保护和体面的工作条件。在英国和整个欧盟范围内，劳工环境保护部将继续争取优质工作，并提供工作保障。”

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