经济
减少失业-欧盟政策解释
欧盟的目标是让20-64四分之三的人在2020工作。 了解欧盟如何减少失业和消除贫困。
欧盟与成员国的竞争力
欧盟国家仍然主要负责就业和社会政策。 但是,欧盟补充和协调成员国的行动,并促进最佳实践的分享。
根据 第九条 在确定和实施其所有政策和活动时,欧盟应考虑“欧盟运作条约”,以及高水平就业的目标。
欧洲就业战略和目标
欧盟国家制定了一套共同的就业政策目标和指标,以应对失业,在欧盟创造更多更好的就业机会。 这项政策也被称为 欧洲就业战略 (EES)。
这项就业战略在1997上推出,是该计划的一部分 欧洲2020增长战略该报告全面介绍了欧盟应在2020在教育和应对气候变化等不同领域的关键参数,并将其作为欧盟,国家和地区层面活动的参考框架。
目标 到2020年的目标是:工作年龄在75-20岁之间的人口中的64%,而在116.1年处于贫困或社会排斥风险中的2008亿人(除英国以外的所有欧盟国家)应减少到96.2万人。
2017年,72.2%20-64受雇于欧盟人口,仅比2.8目标低2020个百分点。
在2016中,118.0万人在欧盟面临贫困或社会排斥的风险。
欧盟委员会通过以下方式监督和实施该战略 欧洲学期,欧盟一级经济和就业政策的年度协调周期。
欧盟的社会和就业情况在欧盟学期的背景下进行评估,并以此为基础 就业指南,国家就业政策的共同优先事项和目标。 为了帮助欧盟国家向前发展,委员会根据每个目标的进展情况,提出针对具体国家的建议。
它是如何获得资助的
欧洲社会基金 (ESF)是欧洲确保欧盟所有人获得更公平就业机会的主要工具:工人,年轻人和所有寻找工作的人。
欧洲议会提议在下一个欧盟2021-2027长期预算中增加资金,主要关注教育,就业和社会包容。 新版基金,被称为 欧洲社会基金会 (ESF +),将提高工作质量,使人们更容易在欧盟的不同地区找到工作,改善教育,以及促进社会包容和健康。
就业和社会创新计划(EaSI)旨在帮助改善就业和社会政策的现代化,改善希望建立微型公司的社会企业或弱势群体获得融资的机会,并通过 EURES网络。 欧洲就业网络通过向雇主和求职者提供信息来促进流动,并且还有一个欧洲职位空缺和申请数据库。
欧洲全球化调整基金 (EGF)支持工人因全球化而失去工作,因为公司可能会关闭或将生产转移到非欧盟国家,或经济和金融危机,寻找新工作或建立自己的企业。
基金欧洲援助最贫穷 (FEAD)支持成员国的举措,为最贫困的人提供食物,基本物质援助和社会包容活动。
ESF +的更新版本将合并若干现有基金和计划,例如ESF,EaSI,FEAD,青年就业倡议和 欧盟健康计划汇集资源并为人们提供更加综合和有针对性的支持。
打击青年失业
欧盟的打击措施之一 青年失业 是 青年担保, 成员国承诺确保所有未满25岁的年轻人在失业或离开正规教育后的四个月内获得优质的就业,继续教育,学徒或培训。 通过青年就业倡议,欧盟投资支持实施青年保障。
欧洲团结军团 允许年轻人自愿参与整个欧洲的团结相关项目。 该 您的第一个EURES工作平台 帮助18的年轻人到35,并有兴趣在国外获得专业经验,找到工作实习,实习或学徒。
正确的技能,正确的工作
通过促进和改进技能获取,使资格更具可比性并提供有关技能和工作需求的信息,欧盟支持人们寻找高质量的工作并做出更好的职业选择。
欧洲新技能议程在2016中推出的10措施包括XNUMX措施,以便为人们提供正确的培训和支持,并修改一些现有工具,例如欧洲CV格式Europass。
长期失业的挑战
当人们失业超过12月时,长期失业是造成持续贫困的原因之一。 它仍然存在 非常高 在一些欧盟国家,仍然几乎占 总失业率的50%.
为了更好地将长期失业者纳入劳动力市场,欧盟国家采纳了这一措施 建议:他们鼓励长期失业者登记就业服务,个人深入评估以确定他们的需求,以及量身定制的计划让他们重返工作岗位(工作整合协议)。 对于18月或更长时间失业的人都可以使用它。
长期缺勤往往导致失业和工人永久离开劳动力市场。 为了使工人保持并重新融入工作场所,他们遭受了伤害或慢性健康问题,在2018,欧洲议会制定了一套 措施 让成员国开展工作,例如通过技能发展计划使工作场所更具适应性,确保灵活的工作条件并为工人提供支持(包括指导,接触心理学家或治疗师)。
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