在ICT 2013评选中的“年度数字女性”

今天，欧洲杰出的女性，女孩和组织在数字世界中发挥了重要作用 ICT 2013 在立陶宛维尔纽斯。 Sasha Bezuhanova，Lune Victoria van Eewijk，Amy Mather和HTW-Berlin是欧洲有史以来首位“数字女性奖”的获得者，以其在数字学习和工作领域的领导力，企业家精神和创造力以及对增加数字学习领域的坚定承诺而获得认可。欧洲从事ICT研究和职业的女孩和妇女人数。 该奖项由委员会副主席Neelie Kroes赞助，并由 禅数字 作为他们支持的一部分 欧盟数字工作大联盟 （见 IP / 138 / 182)

2013年奖项的获奖者是：

年度最佳数字女性：保加利亚的Sasha Bezuhanova。 萨莎（Sasha）是保加利亚女性技术中心的创始人兼主席。 她是一位真正的企业家和成功的女商人，正在积极培养下一代数字女性人才。 2012年，Sasha发起了“领导者相遇”对话，成功的女性榜样与只有女性的观众分享了他们的个人和职业故事。 这些活动帮助激发了数十名保加利亚妇女考虑科学，技术，工程和数学研究以及数字职业。

年度最佳数码女孩（10岁及以下）：比利时Lune Victoria van Eewijk。 Lune开发了自己的游戏和互动电影，设计了机器人，并梦想成为一名工程师。 九岁那年，她已经是一位真正的数字梦想家，并且已经拥有使女孩年龄对数字事业感到兴奋的记录。

年度最佳数码女孩（11至14岁）：英国艾米·马瑟（Amy Mather）。 艾米（Amy）13岁那年已经从事编码工作三年了，她在Raspberry Jamboree，欧盟校园党和《连线：下一代》上发表主题演讲，启发了各个年龄段的人们。 她在学校午餐时间和曼彻斯特女孩极客会教大一点的学生如何编码。

年度最佳数字影响力组织：德国柏林HTW。 慕尼黑技术大学是柏林最大的应用科学大学。 2009年，HTW开设了一个创新的仅限女性的学士学位课程，即“ Frauenstudiengang Informatik und Wirtschaft”，旨在提高女性在科技领域的领导地位。 该计划每年接受2012名申请者，并于XNUMX年庆祝其第一届毕业班。HTW因其创新方法而得到认可，该方法可促进使更多的女孩和妇女获得技术的最佳实践，并且是广泛模仿建立所需技能和社区的模型使更多的女性从事数字学习和职业。

Neelie Kroes表示：“明天的世界将由数字技术领导，拥有数字技能将释放机会的金矿。但是传统上，女性并没有吸引数字工作。这就是为什么我很高兴祝贺这些有才华的女性和女孩在信息通信技术方面取得了长足的成就，我希望他们能够继续激励更多的妇女探索数字领域。”

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欧盟委员会最近的一项研究表明，将更多的女性纳入欧盟数字行业将每年为GDP带来9亿欧元的增长（请参见 IP / 13 / -905）。 但是，目前欧洲有7万人在信息和通信（ICT）部门工作，其中只有30％是女性。 欧盟委员会致力于吸引更多女性 进入ICT员工队伍 而进入 STEM （科学，技术，工程和数学）为基础的学习和职业

背景

2013年欧洲数字女性奖竞赛由 禅数字 与合作伙伴关系 欧洲专业信息学协会理事会 （CEPIS）， 数字化是， 欧洲妇女与技术中心 （ECWT）和 欧盟学校网。 该奖项被亲切地称为“ Adas”，以纪念第一位计算机程序员，Babagge机械计算机算法的作者Ada Lovelace。 该奖项旨在表彰在数字学习和职业领域表现突出的女孩和妇女，以及有助于增加女孩和妇女在数字部门中的参与度的组织，旨在增加欧洲具有数字技能的女孩和妇女的数量，并为他们提供帮助。缩小欧洲的ICT技能差距。

妇女在信通技术部门的各个级别中所占比例均不足，尤其是在决策职位上。 ICT行业正在迅速发展，每年创造约120万个新工作。 但是由于需求和技能的差异-尽管失业率飙升-000年仍可能缺少900万名ICT熟练工人。

Ada奖于2013年XNUMX月在数字议程大会上首次宣布，作为对数字技能和工作大联盟的承诺，竞赛于今年XNUMX月底进行。 女孩，妇女和组织奖的提名来自整个欧盟，反映了广泛的数字领域，包括学术界，研究，工业，企业以及创意和社会领域。

信息通信技术中妇女的委员会战略

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