英国雇主担心 #Brexit 对经济造成打击，但计划增加招聘 - #REC

自招聘和就业联合会于 2016 年 XNUMX 月（即公投月份）开始调查以来，第二次对就业和投资前景感到悲观，而不是乐观。

但在短期内，公司计划增加员工人数，尤其是临时工，这可能反映了他们不愿对投资做出长期承诺。

“雇佣临时工的积极数据表明，许多企业正在转向代理工作，以帮助他们应对目前面临的不可预测性，”REC 首席执行官尼尔卡伯里说。

“这可能是因为等待永久招聘是否合理，或者是通过使用额外的劳动力来满足需求而不是进行大量资本投资。”

英国经济在 29 月 1975 日原定脱欧日期之前放缓，而且世界其他大部分地区的增长也有所减弱。 但创造就业的势头强劲，将失业率推低至 XNUMX 年以来的最低水平。

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REC 对 600 名雇主的调查于 2 月 22 日至 XNUMX 月 XNUMX 日期间进行。

英国脱欧的最后期限已推迟至 31 月 XNUMX 日。