在我们的信息图中，了解COVID-19大流行如何加剧了欧盟的性别差距。

冠状病毒爆发一年后，社会和经济影响可能对性别平等产生长期影响，威胁到取得的进展，并有可能进一步推动性别平等。 47万妇女和女孩 在世界范围内的贫困线以下。

去年标记 联合国《北京宣言》通过25周年 旨在提高全球妇女的地位，但要实现性别平等，还有很长的路要走。 根据欧洲性别平等研究所2020年指数 （基于2018年的数据），欧盟在性别平等方面的得分为67.9％， 至少60年后 以目前的速度实现完全平等。

找出如何 欧洲议会争取性别平等.

COVID-19前线的更多女性

在欧盟最易感染该病毒的49万护理人员中， 女性占76％.

欧盟最大的失衡发生在拉脱维亚，女性占医疗保健劳动力的88％，而马耳他为53％。

此外，从销售到育儿场所等基本服务中，妇女任职人数过多，在大流行期间仍然开放。 在欧盟，妇女占所有收银员的82％，占家庭清洁和家庭帮助领域工作人员的95％。

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妇女工作不安全感增加

84-15岁的职业妇女中约有64％受雇于服务业，其中包括遭受失业的主要受Covid打击的部门。 隔离区也 传统上雇用更多妇女的经济部门，包括托儿所，秘书和家政工作。

欧盟30％以上的女性从事兼职工作 并在非正规经济中占据大量工作，这往往使劳动权减少，卫生保护和其他基本利益减少。 他们也更有可能抽出时间来 照顾孩子和亲戚 在封锁期间，常常不得不将远程办公和育儿结合起来。

进一步了解 欧盟的性别工资差距 和 国会正在采取什么措施来缩小范围.

暴力侵害妇女行为升级

约有50名妇女丧生 家庭暴力 欧盟每周都有，而且在封锁期间有所增加。 这些限制也使受害者更难获得帮助。

同时，在大流行期间更多地使用互联网增加了在线基于性别的暴力行为， 对儿童，尤其是女孩的在线性虐待.

一些欧盟国家设定 打击基于性别的暴力的其他措施 在大流行期间。

在国会

今年，欧洲议会将在8月XNUMX日全体会议上纪念国际妇女节，而 妇女权利委员会 用它来纪念一天 我们坚强：女性领导对抗COVID-19的斗争 4月XNUMX日的活动。

了解更多 

• 新闻稿：实现性别平等仍面临许多挑战（11年2021月XNUMX日）  
• COVID-19：需要采取性别应对措施（2021年XNUMX月）  
• COVID-19危机和危机后时期（2020年XNUMX月）的性别影响  
• 妇女与劳动力市场平等：COVID-19是否回落了最近的成就？ （2020年XNUMX月） 
• 性别在COVID-19大流行中的影响（2020年XNUMX月）  
• 概况介绍：性别平等战略（2020年XNUMX月）  
• 欧盟暴力受害者的求助热线

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