大流行已经消退——白皮书发现就业壁垒最高的年轻人的职业前景

欧洲最大的教育计划提供商 JA Europe 的一份新白皮书发现，教育工作者和企业未能为就业障碍最高的年轻人提供机会.

一份新的欧洲范围的白皮书发现，传统的教育工作者和企业未能为就业障碍最高的年轻人提供机会。

根据该报告，残疾或机会有限的年轻人将无法获得使他们能够在劳动力市场上取得成功的工作和技能。

该白皮书由欧洲最大的工作准备和金融知识教育计划提供商 JA Europe 与金融服务公司 NN Group 合作制作，重点关注了为机会有限的人和面临最高障碍的人提供机会的不足之处。就业。

该报告纳入了对非营利组织 40 个成员国的企业成员和教师的调查，发现 67% 机会有限的学生有可能在主流教育中落后。 尽管欧洲 69% 的公司报告人才短缺，但仍有超过一半的学生对自己的未来和他们对工作世界的准备表示了越来越多的担忧。

由于这些学生中有 76% 也受到与社会发展和沟通有关的问题的困扰，该报告强调了由于取消传统上作为进入就业市场垫脚石的入门级角色而产生的问题。

至于这些年轻人落后的原因，JA 报告说政府缺乏对实践培训的投资，也没有针对这一群体的独特需求量身定制的计划。 

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作为对调查结果的回应，JA Europe 在 NN 集团的支持下制定了一项新的欧洲范围的倡议，以支持有就业障碍的年轻人并为他们的工作世界做好准备。

萨尔瓦多·尼格罗 (Salvatore Nigro)，首席执行官 JA欧洲表示： “人才是普遍的，但机会不是。 我们的报告显示，Covid-19 对大流行前已经面临教育和就业困难的年轻人产生了不成比例的影响。 2020 年 3.1 月，欧盟有 25 万 XNUMX 岁以下的年轻人失业，其中绝大多数来自弱势背景。”

“在宏观层面上，随着数字化和技术使用的快速增长，几乎所有工作都至少需要基本的数字技能。 对于那些社会经济背景较低的人来说，在数字参与和技术技能方面存在重大限制，主要是因为没有财力购买电脑或支付昂贵的互联网订阅费用。 尽管存在这些问题，但很少有雇主在招聘过程中做出决定，这加剧了劳动力市场现有的不平等。”

Becca Dean，JA 校友和女孩网络的创始人补充说：“许多年轻人将要照顾生病的父母、管理隐藏的残疾或面临歧视。 然而，任何年轻人都不应受到种族、背景或父母收入的限制。 这就是为什么解决整个欧洲的高辍学率和失业率如此重要的原因。 作为年轻时面临严重就业障碍的人，我知道要消除噪音是多么困难。”

关于JA欧洲

JA欧洲 是欧洲最大的非营利组织，致力于帮助年轻人就业和创业。 JA Europe 是 JA 遍布全球100 年来，它提供了创业、工作准备和金融知识方面的实践、体验式学习。 JA 为就业能力、创造就业机会和财务成功创造了途径。

自 JA Europe 成立以来，学生人数从 1 年前的不到 17 万稳步增加到今年的超过 4 万。 41 个成员组织代表 868 名 JA 员工。

关于NN集团

NN Group 是一家国际金融服务公司，活跃于 19 个国家/地区，并在多个欧洲国家和日本拥有强大的影响力。 根植于荷兰，其悠久的历史可以追溯到 175 年以上。 NN 拥有 15,000 名员工，为大约 18 万客户提供退休服务、养老金、保险、投资和银行业务。

NN Future Matters 是 NN Group 的总体社区投资计划。 它旨在增强人们的能力，以支持他们增加经济机会。 NN 和 JA Europe 有着悠久的合作历史，共同创造经济机会并促进社会创业。

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