演讲：“欧洲需要更多的女性参加足球比赛-踢球，教练和办俱乐部”

教育，文化，多语种和青年事务专员安德鲁拉·瓦西里乌（Androulla Vassiliou）于30月XNUMX日在瑞士尼昂（Nyon）（瑞士）举行的欧洲足联妇女足球领袖计划中发言。

“尊敬的总统，亲爱的朋友们，

“今天下午很高兴与您在一起，有机会反思足球和性别平等。我要祝贺欧洲足联组织了首届“足球领导力女性计划”。

“是时候到了，很明显，人们更加关注体育运动中的性别平等。在希腊担任轮值主席国的几周内，欧盟部长理事会将就体育运动中的性别平等问题得出重要结论。 XNUMX月，在IWG（国际妇女与体育工作组）的倡议下，将在赫尔辛基组织一次关于妇女与体育的世界会议。

“我个人非常欢迎这种兴趣，我认为今天的会议是重要的贡献，因为它涉及世界上最受欢迎的运动。

“在过去的几十年中，欧洲在性别平等方面取得了很大的进步，即使还有很多工作要做！不幸的是，许多体育运动并没有一直保持这种趋势，今天仍然是男性主导的领域。

“这首先涉及到体育运动，在性别平等方面我们可以做得更好。尽管妇女的体育运动取得了令人瞩目的增长，但仍然落后于男孩和男子。

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“但这不仅仅是参与。还有其他问题，例如在决策，教练和培训中的平等代表权，在体育运动中与性别暴力作斗争以及对性别定型观念的斗争。

“因此，我们应该直面形势，并采取积极的态度来改善未来。毕竟，这取决于我们……

“我知道我是在向有说服力的人讲话……我不会争辩说，几十年来，像足球和其他运动不适合女孩和女性。事实是，没有客观原因。在我看来，这种解释是没有道理的。可以在体育和整个社会中都存在的文化规范或刻板印象中找到。

“我注意到足球现在已经成为年轻女孩和妇女越来越流行的运动。这是足球界一个非常有趣的新市场。我很高兴俱乐部，组织发出的'足球不适合女孩'的刻板印象。媒体开始枯萎消失，时代确实在改变……

“但是，在努力认真有效地发展女子足球，挑战女孩高辍学的过程中，有必要超越数字并解决一些根本原因。在这方面，非常需要在体育管理机构的教练和领导等关键职位上使妇女更加平衡，创造一个安全的环境，最重要的是改变管理的态度和文化，其中还包括培训男性高管和经理。

“足球组织应该鼓励和促进这一趋势。今天，没有任何排除女性的借口。

“无论任何运动，性别友好的气候都应成为体育机构的主要特征之一。

“也许应该考虑建立一个监测系统的想法，因为运动中性别平等的进步不会自动出现。我们可以从欧洲委员会对欧洲商界领袖的挑战中获得启发，以增加妇女在公司董事会中的席位。董事会对欧洲的承诺”。

“ 2011年，欧盟委员会对欧洲的公开上市公司提出了挑战，做出了一项自愿承诺，即到30年将女性在公司董事会中的比例提高到2015％，到40年增加到2020％。例如，我们可以看到如何采纳这一承诺的想法。在体育治理结构中，这不一定是最好的解决方案，但这是我认为至少值得探索的东西。

“当然，在这一过程中必须为体育组织提供支持。成员国和欧洲议会已经表达了对这一优先事项的积极态度。

“您可能知道欧盟成员国之间正在进行的谈判，涉及通过未来的2014-2017体育项目欧盟工作计划。

“委员会提议将运动中的性别平等作为未来几年的优先事项。我很高兴看到这可能会在安理会的讨论中浮出水面。2014年XNUMX月，该决议将由安理会通过。在善政的背景下，理事会应为性别平等问题提供重要的位置。

“委员会本身已经朝着这个方向作出了重大努力，并将继续这样做。

“四年前，委员会决定支持筹备行动（试点项目），以提高妇女在体育领域的领导地位。这些项目于2010年2011月开始，并于XNUMX年XNUMX月完成。

“例如，欧洲非政府体育组织ENGSO的WILD（妇女国际领导力发展）项目为国家和国际体育组织中的妇女提供了培训和咨询，以支持其职业发展，担任领导职务，并且类似在这里你的方法。

“这些项目是积极的，并表明培训和指导有助于建立女性候选人担任领导职务的能力。

“但是，同时，这些项目还证实，受过培训的妇女使她们更有能力，但不一定自动打破玻璃天花板，就可以担任国家教练或董事会成员。需要做更多的工作……”

“出于这个原因，不久前，我还请一群高级专家编写一份有关运动中性别平等的报告，以打破这些性别障碍。

“提案在3年4月2013日至XNUMX日在立陶宛维尔纽斯举行的欧盟体育性别平等会议上进行了讨论。UEFA的代表是克莱姆斯·罗斯（Clemence Ross）代表，荷兰皇家足球协会（KNVB）工作。

“在那里的讨论提出了战略行动的最终建议。我谨向您推荐该报告，因为其方向有所建议-包括有关职位候选人甄别的性别友好程序，性别平衡的提名委员会，选举程序和人力资源政策-对您目前在足球和欧足联辩论中的宝贵贡献，我相信欧足联将在普拉蒂尼总统的陪同下为实施具体行动而努力。

“但是，除了筹备行动和高级别专家组之外，今年标志着委员会在体育领域政策的新时代。我指的是启动新的伊拉斯++方案，我们的主要教育，培训和青年活动该计划涵盖2014年至2020年，其中首次包括一项体育专项预算。

“这项新计划对于体育运动，对于教育和青年都是好消息。它将有可能具体地支持体育运动和体育组织的好主意和倡议。因此，我乐观地认为，我们可以朝着重要的方向迈出重要的一步。实现我们的目标。

“我们有明确的目标，现在我们还以新计划的形式拥有了宝贵的工具。

“我也很乐观，因为欧足联和其他组织对体育中的妇女敞开了胸怀。足球已经成为年轻女孩和妇女越来越受欢迎的运动。我们现在不时可以在电视频道上观看高级别的女子比赛。短短几年内，女性达到的技术和战术水平给我留下了深刻的印象，除了股权方面，我们还必须承认，这种发展可能会为足球界带来一个非常有趣的新市场。

“在女子足球发展计划中，“女子足球领导力计划”的启动是欧洲足球历史上的又一个里程碑。我祝贺欧足联这一宝贵的举措。这是一个很好的开始，应作为欧洲足球发展的一个良好开端。足球性别平等长期战略的一部分。

“我认为，这不仅需要发展一个单独的，隔离的女子足球部门，还需要包括男子在内的整个组织的参与和专业知识。

“昨晚乃至今晚（29月30日至XNUMX日），在冠军联赛的半决赛中，我们进行了许多精彩的比赛，涉及皇家马德里，马德里竞技，拜仁慕尼黑和切尔西。

“即使质量已经提高并不断提高，梦想在波茨坦，沃尔夫斯堡，伯明翰或泰勒舍之间的女子比赛中如今拥有同样水平的吸引力和受欢迎的热情也可能有些雄心勃勃。但是瑞典足球锦标赛的普及在伦敦奥运会上，美国女子足球的吸引力提供了非常有前途的前景。

“为什么不幻想有一天，在一些俱乐部已经有主席的头顶上，一些主要的国家足球联赛或联合会将由妇女担任主席！

“女士们，先生们，祝您在足球这个迷人的世界中，您的计划取得圆满成功，并祝您事业上一切顺利！”

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