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欧盟资助的计划启动并运行,以增强#阿富汗妇女的权能
由欧盟资助的,旨在增强阿富汗女孩和妇女权能的创新计划已正式启动。
该计划于周二在布鲁塞尔举行的一项仪式上启动,旨在解决这个战国中男女之间的明显差距。
根据该方案,来自阿富汗的妇女将在两个邻国接受重要的教育和培训; 哈萨克斯坦和乌兹别克斯坦。
尽管妇女占阿富汗估计35万人口的近一半,但对阿富汗发展的正式贡献仍然很低。 在开发署168年人类发展报告中,该国在189个国家中排名第2018,在性别不平等指数中排名第153。
哈萨克斯坦和乌兹别克斯坦通过教育和培训赋予阿富汗妇女经济权力,旨在解决此类问题。
哈萨克斯坦副外长罗曼·瓦西兰科(Roman Vassilenko)在该计划启动时发表讲话,概述了该计划的“独特”特征,并在此网站上说:“这是欧盟首次为我国和乌兹别克斯坦的阿富汗妇女教育提供资金。 。”
他补充说:“这很重要,因为它显示了各方之间的合作水平以及为阿富汗的未来而共同努力所能获得的机会。
“这至关重要,特别是因为阿富汗急需受过良好教育的人员,尤其是女性。该计划的目的是给女童和妇女提供否则可能无法得到的机会。 当然,在哈萨克斯坦和乌兹别克斯坦逗留之后,他们将返回自己的国家。”
他告诉记者,最初,大约有50名妇女和女孩将参与培训和教育计划,但是随着时间的流逝,这可能会扩大 欧盟记者.
他补充说:“我要感谢欧盟对此的支持。 我已经与一些参与第一个“批处理”的人进行了交谈,他们同意这是提高他们的教育水平的独特机会。
“他们向我讲述了他们的个人梦想–国家的和平与繁荣–我坚信,该计划将真正帮助实现这一目标。
“我们需要认识到,阿富汗不仅仅是挑战,而是机遇。”
他指出,迄今为止,哈萨克斯坦已向阿富汗提供了约80m欧元的援助,这些资金已用于医院,学校并改善了该国受虐的基础设施,包括道路和桥梁。
他说,这项新计划是在委员会Berlaymont总部启动的,将“加强合作”,并进一步帮助包括妇女在内的贫困阿富汗人民。
他补充说:“还有乘数效应:这种合作与援助可以帮助建立整个地区的关系,而不仅仅是在阿富汗,这有望为许多人创造和平与繁荣。”
Vassilenko继续说道:“我们准备充分实施该计划,以充分发挥其作用。
“由欧盟资助的该计划表明,所有参与其中的人都愿意为阿富汗人民共同努力。
乌兹别克斯坦外交大臣阿卜杜勒阿齐兹·卡米洛夫(Abdulaziz Kamilov)进一步发表评论,他在开幕式上对听众说,阿富汗人的经济前景与这个饱受战争war的国家正在进行的和平努力“直接相关”。
他同意该方案是“赋予阿富汗妇女权力的唯一机会”,并培养“高技能”人员。
他说,不久之后,大约有40阿富汗女孩将在他的国家开始护理课程,还将了解乌兹别克的语言和文化。
他指出,赋权计划将通过增加更多受过良好教育/培训的妇女进入劳动力市场来促进经济发展,从而帮助“充分支持”阿富汗和平进程。 它还可以帮助整个地区的经济发展。
EESC亚太地区总监兼副董事总经理Paola Pampaloni说,鉴于阿富汗女性中30%的男性平均工资比男性中女性低30%,而非洲裔女性平均4.3%目前,阿富汗有30%的妇女在该国担任管理职位。
据估计,该国只有210名妇女拥有硕士学位。
她说,男性识字率为45.42%,而女性为17.61%,这表明性别之间存在很大差距。
她说:“该计划不仅涉及教育,而且涉及解决劳动力缺口,特别是在阿富汗农业和矿业等部门。”
她补充说:“欧盟还致力于加强与我们在中亚所有伙伴的关系。 今天启动的该计划只是第一步,并且是欧盟政策可能对人民生活产生影响的具体例子。”
另一位发言者是阿富汗驻欧盟和比利时大使Nazifullah Salarzai告诉活动,该计划将“解决该国面临的一些最具挑战性的问题”,并补充说,阿富汗社会中大约有50%的人口,其中多数是女性,被战争“隔离”。
他说:“当然,如果你想孤立和贫穷一个国家,那么就孤立它的妇女。 另一方面,如果您想让一个国家蓬勃发展,那么您就可以赋予其妇女权力,这就是通过哈萨克斯坦和乌兹别克斯坦计划中的教育和培训赋予阿富汗妇女经济权能的方法,即赋予妇女权力并赋予她们更多的独立性。”
他补充说:“这项计划和这项投资将取得巨大成就,不仅对我国而且对本区域都是如此。”
阿富汗被冲突摧残了近四十年。 安全威胁继续挑战社会经济进步。 塔利班于1996年9月接管喀布尔,建立了阿富汗伊斯兰酋长国,其政策导致妇女被排除在公共领域之外,要求妇女穿上罩袍并禁止她们在没有男性亲戚陪同的情况下离开家。
妇女八岁以后不得工作或上学。 然而,由于和平前景尚未完全实现,阿富汗在经济发展方面取得了一些进展。
欧盟高级代表副主席费德里卡·莫格里尼(Federica Mogherini)重申了她在9月2018的阿斯塔纳阿富汗增强妇女权能会议上对妇女教育的承诺。
欧盟表示,新援助将进一步为阿富汗妇女参与经济和公共生活提供更有利的环境。
目的是使女童和妇女平等获得各级质量教育,职业教育和培训(VET),不受歧视,所有年龄段的妇女都享有体面工作。
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