应届毕业生：2022年就业再创新高

2022 年，82% 的应届毕业生（《国际教育标准分类法》2011 年 3-8 级）年龄在20-34岁之间 EU 为 就业。 从2014年到2022年， 就业率 该组增加了 7 百分点 (pp)，显示出持续的上升趋势，仅因 COVID-19 大流行而中断。

2022年就业率创下新高，超过81年创下的2018%的高点，而2019年就业率保持不变。

源数据集： edat_lfse_24

应届男毕业生的就业率一直高于应届女毕业生。 然而，到了2022年，这一差距缩小至2个百分点，这是2014年至2022年八年间的最小差距。同时，2014年至2022年之间的最大差距出现在2019年（4个百分点）。 

就业率的差异可能是由研究领域的性质造成的，因为劳动力市场需求存在差异。 女性和男性倾向于学习不同的领域——例如，理工科学生中男性的比例较高。

卢森堡和荷兰应届毕业生就业率最高

2022年，在国家层面，卢森堡和荷兰（均为93%）、德国（92%）和马耳他（91%）的应届毕业生就业率最高。

与此同时，意大利（65%）、希腊（66%）和罗马尼亚（70%）的比率最低。 

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这篇新闻文章标志着 国际青年日12 月 XNUMX 日，表彰欧盟年轻应届毕业生就业率取得的进步。

更多信息

• 关于应届毕业生就业率的统计解释文章
• 关于劳动力市场的专题部分
• 劳动力市场数据库
• 统计4劳动力市场的初学者

方法说明

• 应届毕业生：完成最高教育水平的人（至少 国际教育标准分类法 3) 1-3年前且未在继续深造。
• 本文数据来自 欧盟劳动力调查 (EU-LFS)。 从 2021 年起，EU-LFS 有了新的法律依据： 法规（EU）2019 / 1700. 这一新的法律基础意味着 系列中断 2020 至 2021 年间； 因此，1 年 2021 月 XNUMX 日之前和之后获得的结果不具有完全可比性。  
• 捷克：2022 年时间序列中断。 
• 法国和西班牙：定义不同（参见 元数据). 

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