#Eures网：帮助人们寻找在其他欧盟国家工作

尽管在欧洲很多地方失业率居高不下，一些欧洲人寻找在其他欧盟国家的工作。 这部分是因为在国外找工作的难度。 就业服务的欧洲网络（EURES）在1993启动，以帮助这一点。 欧洲议会议员讨论它24周三二月翌日就可以了投票。 观看视频，了解哪些服务EURES可以提供​​。

缺乏劳动力流动

语言障碍和在国外找工作的困难意味着欧洲只有很少的人搬到另一个成员国上班。 在欧盟（不包括克罗地亚）中，每年只有0,29％的人这样做，而在澳大利亚，有1,5％的人在八个州之间来往，而在美国，有2,4％的工人跨州来工作，根据OECD在2012年7,5月发布的一项研究。在241亿欧洲工人中，只有3,1万在欧洲另一个国家工作，约占XNUMX％。

EURES

EURES成立，以促进欧盟，挪威，冰岛，列支敦士登和瑞士内工人的自由流动。 欧盟委员会负责协调的网络帮助雇主想从其他国家招募工人。

EURES具有包含235,000的CV以及超过一百万的空缺约6,000雇主的数据库。

新建议

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新的立法目的是使其更易于通过改善网络EURES，创造职位空缺和CVS在欧盟的最大可能游泳池，使它更容易匹配他们在国外找到工作。 该计划也包括学徒和实习培训并制定了促进信息欧盟国家之间对劳动力短缺和过剩的交流。 然而，劳动力市场政策，包括所有的支持措施，保持成员国的责任。

负责通过议会指导计划的奥地利EPP成员Heinz K. Becker在我们的视频采访中说：“我们希望努力让私人就业服务机构参与进来。我们希望让地区职业介绍所参与进来。我们希望在提供工作机会时包括社会伙伴。我们希望在非政府组织这样做时也包括在内。”

按照周三下午的辩论现场。

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