为#Education，#Employment和#SocialInclusion提供更多资金

专为2021-2027期间设计，它将合并现有的欧洲社会基金（ESF），青年就业倡议（YEI），欧洲援助基金（最贫困人口基金），就业和社会创新计划（EaSI）和欧盟健康计划。

关于教育和培训，卷宗负责人Veronica LopeFontagnéMEP表示：“基金资源将侧重于积极的政策，以促进机会均等并确保终身学习，从儿童的初等教育到成人教育，以促进匹配技能。”

获得就业机会，特别是年轻人的就业机会，是EPP集团特别为之奋斗的关键优先事项：“经过长时间的讨论，我们在这些国家中获得的青年就业援助份额从10％增加到15％ NEETs *率更高，重点关注最难接触的年轻人。 我们也感到非常满意，因为该基金将帮助资助非常具体的计划，例如双重培训系统，并将用于增强流动性和就业机会，促进其（重新）融入劳动力市场。”

该基金的第三个主要部分，社会包容受到了特别关注：“我们建议将消除贫困和社会排斥的比例提高到27％，特别关注弱势群体，并为残疾人的无障碍获取做出贡献。 儿童将占据突出的位置，以使他们能够充分发挥潜力并消除贫困的恶性循环。 此外，还将为最贫困的人提供3％的物质援助和相应的社会融合措施。” LopeFontagné说。

在实践中，成员国将建议计划接受多达85％的共同资助。 她补充说：“欧盟中的每个公民都很重要，我们需要针对所有有需要的人采取针对性的方法。ESF+将是实现这一目标的最佳工具。”

“为了有效利用ESF +，尊重辅助性至关重要。 这是EPP集团的当务之急，我们高兴的是，这笔资金将使会员国能够灵活地调整其计划，以适应其自身需要，同时考虑到区域内部和区域之间的区域特殊性。”Fontagné总结道。

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*未受雇，教育或培训的年轻人。