#InternationalWomensMonth凸显出增长势头

这个月，在考虑女性在领导角色方面走遍全球的程度时，值得庆祝。 女性已经充分证明，无论是在商业还是政治方面，她们在男性同行中的地位都同样成功。 在2019中，为全球女性提供更大的机会至关重要， Norie Shoes首席执行官Natasha Norie Standard写道。

据统计，这些天美国的女性是 更有可能 比起男人创业。 在2018中，女性拥有的企业占39百万小企业的28％。 根据美国人口普查局的数据，女性拥有的企业数量在45和2007之间飙升了2016％。 SCORE协会发现，62％的女企业家表示，他们的业务是他们的主要收入来源，只有25％的女性企业主申请商业贷款，而男性拥有的企业只有34％。 数据还显示，女性拥有的企业增长率与男性拥有的企业相似，57％与59％相比。

然而，美国的男性在许多领域仍然具有很大的优势。 例如，男人拥有 70％的国家财富，与女性拥有的30％相比。 国会中高达76％的成员是男性，超过95％的财富500公司由男性经营。 在好莱坞，92％的导演都是男性，从历史上看，XCUMX％的奥斯卡奖得主是男性。

在欧洲和美国，女性占据着 不超过5％ 首席执行官角色。 一项研究 海德里克与奋斗，透露女性在4.9国家中仅占13％的所有公司。 美国领先的公司几乎有7％由女性经营，但绝对没有女性在丹麦或意大利领导大型企业。 富时100在英国的首席执行官职位的女性人数从7人减少到6人，这令人惊讶地少于名为David的首席执行官总人数。 英国女性FTSE 350首席执行官的人数从15下降至12。

根据联合国妇女署的说法，今年就是这样 11国家 有女性国家元首，有10位女性国家元首。 该组织呼应既定且不断增长的证据，即妇女在政治决策过程中的领导才能提高成果，并且妇女通过跨党派的工作表现出政治领导能力。 女领导人正在倡导性别平等，消除基于性别的暴力，育儿假，育儿，退休金，性别平等法律和选举改革等问题。

据报道，截至1月份，这是好的一面 各国议会联盟至少在90国家，女性担任议会职位的比例很高。 卢旺达，古巴和玻利维亚领先，所有议会席位中有一半以上由妇女担任。 76个国家的政府女性代表人数超过了美国国会的代表人数。 该统计数据不仅包括您可能期望的国家，如加拿大，澳大利亚和德国，还包括伊拉克，阿富汗，索马里和中国等国家。 我们必须尽快弥合美国政府中的性别差距。

在英国，公司至少有一名女主管 表现出更多回报 根据2017瑞士信贷的报告，与那些拥有全男性董事会会议室的投资相比，他们的投资更多。 拥有至少15％女性高级管理人员的英国企业的50％比高级管理层中10％女性的企业更有利可图。

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就在一年多以前，前总统巴拉克奥巴马着名 指出 女人比男人做得更好。 在巴黎的一次演讲中，他说：“不能一概而论，但是女性似乎比男性具有更好的能力，部分原因是她们的社交活动。” 盖洛普民意调查 表明55％的美国人表示他们的老板的性别对他们没有任何影响。 该百分比高于最近在2014进行的盖洛普调查。

据2018皮尤研究中心称  ，大多数美国人表示，他们希望看到更多女性担任高级领导职务，不仅在政治领域，而且在商业领域。 大多数人还表示，男性仍然比女性更容易上升。

在全球范围内，我们需要更多女性担任领导角色。 我们还需要成功的女性成为其他女性的导师。 证据表明，女性可以而且必须加强并领导。

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