#Boeing：新欧洲的领导结构，简化和推动增长

在17 March，航空公司 波音 宣布在欧洲建立新的区域化领导结构，以简化其企业形象并推动业务增长。 新结构使整个非洲大陆的波音公司领导者成为一个统一的团队，并将公司的战略发展和政府事务计划整合到一个区域层面。    

“这些变化锐化欧洲波音公司的战略重点，使我们在我们如何运作更高效，更强调本地化决策一个泛欧洲的基础上，”马克·艾伦，波音国际总裁说。 “波音公司一直从创新和卓越的欧洲传统中受益，与领带可以追溯到80年。 在这个传统的建筑，波音公司，欧洲将在开发新的，当地的商业和伙伴关系的平台，提高我们的全球竞争力向前推进。“

即日起，以下高管的位置相应扩大：

• 波音公司英国和爱尔兰总统迈克尔爵士阿瑟，将有波音欧洲公司总裁扩大的领导作用。 亚瑟将继续领导波音公司​​在伦敦的英国和爱尔兰，但在地区领导作用也将导致该公司在欧洲的战略和运营，加强区域调整和改善经营效率的提高。
• 布莱恩·莫兰被命名为政务波音公司欧洲副总裁，将亚瑟报告。 已经集中在欧盟和北约在布鲁塞尔的关系，莫兰将扩大区域责任。 他将与波音的国家局紧密合作，整个欧洲大陆建立，并在泛欧层面管理的综合政务战略。

• 安东尼奥·德·帕尔马斯（Antonio de Palmas）被任命为南欧董事总经理，并将向亚瑟（Arthur）汇报。 他将继续领导意大利波音公司，同时负责西班牙，葡萄牙和希腊的企业发展和生产力计划，以及这些国家的波音公司国防空间与安全营销和业务发展工作。

此外，有效的1六月马克Nieuwendijk成为战略和市场开发波音欧洲的主任。 他将帮助设计和实施整个欧洲公司的泛欧洲经济增长，生产力和伙伴关系的战略。 目前，他是AerData，波音子公司，Nieuwendijk共同创立的联合董事总经理，销售软件平台和数据服务，以航空租赁公司和航空公司。

在区域结构下，波音法国以及波音德国和北欧领导人将通过迈克尔·亚瑟（Michael Arthur）进行汇报。

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