银行联盟

#EMU：欧盟经济社会委员会鼓励欧盟委员会更进一步加深EMU刻不容缓

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发布时间

8年前

2016 年 3 月 18 日

管理员

欧洲经济和社会委员会在17年2016月XNUMX日的全体会议上向欧洲委员会明确传达了信息，呼吁欧洲委员会起草决定性的提案，进一步完善欧洲经济和货币联盟（EMU）。

在一揽子意见中，委员会提出了社会伙伴和民间社会的观点 深化欧洲货币联盟的一揽子建议 委员会在去年年底发表的文件。

在其总体意见中 完成经济和货币联盟的步骤，委员会欢迎委员会为实施该计划的第一阶段所做的努力 五位总统的报告 （通过2015-2017年进行深化），但与此同时，它对委员会的任何提议都未认真解决民主合法性问题表示关注。

例如，三方社会对话可以有助于解决这个问题，只要它是有条理的，并且各方之间的协议是强制性的。 EESC进一步宣布承诺，可能与委员会一起提出第二阶段的计划（完成EMU 2017-2025），从欧元区国家开始，在成员国讨论这些问题。

欧洲经委会还就委员会的具体建议提出了几项重要建议：

在它的意见 在欧元区内建立国家竞争力委员会 the Committee recommends updating the definition of competitiveness (competitiveness 2.0) in the future to include 'Beyond-GDP' objectives, based on the Europe 2020 objectives.委员会建议将来根据欧洲XNUMX年目标更新竞争力的定义（竞争力XNUMX），以包括“超越GDP的”目标。 Competitiveness is not an end in itself.竞争本身并不是目的。 It is only a sensible objective if it improves people's well-being in practice.如果要在实践中改善人们的福祉，这只是一个明智的目标。 Future discussions should therefore refer not to "competitiveness boards" but to "boards for competitiveness, social cohesion and sustainability".因此，未来的讨论不应提及“竞争力委员会”，而应提及“竞争力，社会凝聚力和可持续性委员会”。 More precisely, the EESC asks the Commission to put forward concrete proposals to safeguard the following: accountability, legitimacy and transparency of the boards;更确切地说，欧洲经委会要求委员会提出具体建议，以维护以下方面：委员会的问责制，合法性和透明度； representation of balanced unbiased expertise;均衡的专业知识的代表； the non-binding character of proposals of the boards;董事会提案的非约束性； the inclusion of the dual role of wages, both as a cost factor and as the main determinant of domestic demand.包括工资的双重作用，既作为成本因素，又作为国内需求的主要决定因素。

在它的意见 欧洲存款保险计划（EDIS）, 委员会建议在进一步分担风险的同时，进一步降低银行业的风险。两者都必须平行处理，不得拖延并实际付诸实施。委员会认为，EDIS将通过更有能力缓解当地冲击，对个别会员国和银行的情况产生至关重要的影响。这可能会阻止对特定国家或银行的投机，从而降低银行挤兑的风险。与此同时，它将进一步削弱银行与其国家主权之间的联系。为了达到预期的效果，所有成员国都必须全面实施现有的银行联盟立法框架（BRRD和DGS指令）。

在它的意见 欧元区的外部代表EESC还建议明确定义欧元区外部代表的作用，并与整个欧盟进行协调，以保持单一市场的完整性。

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