对来自保加利亚和罗马尼亚，1一月工人自由流动的限制结束2014

就业，社会事务和包容专员安道尔（LaszlóAndor）的发言。

“今天标志着解除了对来自保加利亚和罗马尼亚的工人自由流动的最后限制。从今天起，保加利亚和罗马尼亚公民能够在没有工作许可的情况下在所有欧盟国家充分行使其工作权利。实际上，保加利亚和罗马尼亚自从保加利亚和罗马尼亚于19年加入欧盟以来，罗马尼亚公民已经在2007个未采取过渡措施的国家中自由地不受限制地工作，并且当然享有在所有成员国内旅行和居住的权利。来自保加利亚和罗马尼亚的超过3万人已经生活在其他成员国中，随着对保加利亚和罗马尼亚工人的最终限制措施的取消，这种情况不太可能大幅增加。

“人们的自由流动一直是欧盟一体化和欧盟单一市场的基石之一。这项权利是欧洲人最珍惜的权利之一，其中有超过14万人在另一个成员国学习，工作或退休。事实上，自由流动是人们与欧盟公民最紧密联系的权利。

“对保加利亚和罗马尼亚工人的限制结束之际，正值许多欧洲国家失业率高企，预算调整艰难的时候。在困难时期，流动的欧盟公民常常是一个容易的目标：有时被描绘成要拿走工作来自当地人，或者相反，没有工作和滥用社会福利计划。

“事实上，研究一直显示出工人自由流动对东道国经济的好处。流动工人通过帮助解决技能差距和劳动力短缺来补充东道国工人，换句话说，他们往往不会把工作移交给东道国而且由于与其他欧盟国家相比，来自其他欧盟国家的流动工人的劳动年龄比例更高，因此他们更有可能被雇用，并且通常是其所在国福利系统的净贡献者。委员会确实意识到，来自其他欧盟国家的大量人员突然涌入特定城市或地区可能会造成局部问题，例如，它们可能给教育，住房和社会服务带来压力，解决方案是解决这些具体问题–而不是为这些工人设置障碍成员国可以利用欧洲社会基金（每年价值超过10亿欧元）来帮助处理一些局部问题。 从1年2014月20日起，每个成员国应将ESF资金的至少XNUMX％用于促进社会包容和消除贫困。

“欧盟制定了规则，以便利工人的自由流动，确保他们免受剥削，并保护东道国免受其福利制度的潜在滥用。今年春天晚些时候，这些将得到进一步加强。欧盟部长理事会和欧洲议会将根据我们的倡议采取新规则，要求欧盟国家提高人们对自由流动权的认识，并在工人遭受歧视时建立补救机制。

“至关重要的是，成员国尤其是通过其劳动监察员来执行其国家立法，以防止对来自其他欧盟国家的工人的歧视或剥削。例如，它们必须确保适用其最低工资规定，并且必须确保来自其他欧盟国家的工人国家没有在黑人经济中就业。

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“新年的开始是值得期待的好时机。我坚信，限制欧洲工人的自由流动并不是解决高失业率或解决危机的办法。相反，促进这种自由流动可以起到作用。我们估计欧盟目前有2万个空缺，这是委员会正在改善EURES泛欧求职网络和出版了《欧洲空缺监测报告》，使每个想要在另一个欧盟国家工作的人都可以知道在那里的工作机会，欧洲机构和成员国需要共同努力，为就业丰富的复苏铺平道路，并为他们创造条件。包容性增长。”

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