欧盟委员会宣布新的欧洲创新议程

最近，欧盟委员会宣布了一项新的欧洲创新议程的计划，旨在使欧盟成为科技和商业创新的全球领导者。 该议程将帮助欧盟创造创新技术并将其商业化，以满足紧迫的问题和消费者的需求。

欧盟委员会成立于 1958 年，是欧盟的执行机构，是一个内阁政府。 总共有 32,000 名公务员在欧盟委员会工作，他们的任务是帮助欧盟走向更美好的未来。 欧洲渴望成为顶尖人才与顶尖企业合作的地区，在整个欧洲大陆产生突破性的尖端解决方案，从而激励世界其他地区。

新的欧洲创新议程是 2022 年科学、研究和创新报告的结果，该报告分析了欧盟在全球层面的创新表现。 该报告指出了欧洲可以通过五种方式变得更加可持续、更有弹性和竞争力，同时也可以改善居住在那里的人们的生活质量。

创新是商业领域成功的主要因素，尤其是在竞争激烈的领域。 欧盟要想在全球范围内保持竞争力，创新是必须的。 创新和商业方面的继续教育不容忽视。 越来越多的企业正在寻求招聘了解如何通过正确使用资源获得竞争优势的人才。 一个 企业创新 课程是为成功的商业职业生涯做准备并确保您拥有在充满活力的商业环境中茁壮成长所需的工具的绝佳方式。

为什么欧洲专注于创新？

教育、研究、文化、教育和青年事务专员玛丽亚·加布里埃尔表示，研究和创新是为欧洲建设强大和可持续未来的关键。 必要的过渡 绿色和数字化流程 没有强大的研究和创新系统就无法实现。 因此，欧盟正在寻求引入新的政策、计划和概念来鼓励和奖励创新。

2022 年科学、研究和创新报告侧重于五个可以改进的关键领域。 这些是：

• 帮助实现绿色和数字经济，带来更大的繁荣，同时不让任何人掉队
• 为变化做好准备，包括预期和意外——安全的经济体应该能够抵抗变化，多元化的供应链将有助于解决未来的问题
• 加大对人员、企业和机构的投资，以鼓励创新并提高就业创造率
• 连接个人和组织以获取和共享技能和知识，并缩小地区和国家之间的差距
• 确保针对优先领域建立正确的体制和财务框架，减少不平等

欧盟将如何鼓励创新？

鼓励创新的实际步骤包括为新兴人才提供更好的教育和培训，修改监管沙箱条件，简化上市程序，以及建立更清晰的创新词汇指标，以改善初创企业和小企业的资本获取。 初创公司的资金是创新的因素之一，而 欧盟仍落后于美国和中国 在为成长型公司提供资金和投资方面。

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此外，欧盟希望确保在欧洲大陆吸引新人才和发展现有人才。 通过一系列举措，例如针对初创企业的创新实习生计划，欧盟希望能够在吸引非欧盟人才的同时，通过技术在成长型企业中培养更大的创新文化。 除此之外，领导力和女性创业计划等其他想法将提高欧洲人才培养的速度。

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