欧盟委员会希望吸引新人加入欧盟劳动力市场

随着难民继续从乌克兰涌入欧盟，欧盟委员会希望优先考虑欢迎人们进入欧盟的进程。 新提议的行动旨在通过立法、新机构和更新政策帮助成员国将人们融入国家劳动力市场。 

“虽然我们的成员国正忙于管理来自乌克兰的超过 5 万人的到来，但这并不排除有必要为可持续和共同的劳务移民方法奠定基础，以长期满足欧盟的技能需求，”副总裁委员会的 Margaritis Schinas 说。 “[Migration] 让那些想要移民的人有机会改善他们的处境，同时为东道国提供更多技术工人，进而促进所有人的经济。”

该提案将更新现有政策，通过在欧盟提交一份工作和居住申请来简化申请在欧盟工作和生活的流程。 通过更新的长期居留指令也将更容易获得长期居留身份。 

委员会还将建立欧盟人才库，这是一个帮助非欧盟国民在欧盟国家找到工作的平台。 它将在国家层面发挥作用，欧盟委员会希望它能吸引人们来欧盟工作。 委员会的目标是在 2022 年夏季之前准备好该计划的试点，以解决在整个欧盟不成比例地分布的乌克兰难民。 

虽然它是单独宣布的，但委员会也在开发数字签证，它将取代贴纸。 欧盟委员会在新闻发布会上提议，将在线申请和接收签证的流程转移到网上将降低在国家层面批准欧盟国家签证的成本。 通过这两项举措的共同努力，非欧盟公民可以比以往更轻松地在欧洲生活和工作。

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