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欧洲议会

议会对欧盟公平最低工资的行动

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发布时间

3年前

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议会正在制定一项旨在确保最低工资为欧盟提供体面生活的提案。 了解更多， 社会, 社会.

COVID-19危机 表明欧盟需要公平的最低工资。 许多大流行的前线工人仅赚取最低工资，例如护理人员、医护人员、儿童保育员和清洁工。 欧盟近 60% 的最低工资收入者是女性.

了解更多 欧盟如何改善工人的权利和工作条件.

需要公平的最低工资

最低工资是雇主必须为雇员的工作支付的最低报酬。 尽管所有欧盟国家都有一些最低工资的做法，但在大多数成员国中，这种报酬通常无法支付所有生活费用。 在欧盟，十分之七的最低工资工人发现在 2018 年难以维持生计。 约 10% 的欧洲工人面临贫困风险.

欧盟的最低工资

2020 年整个欧盟的月最低工资差别很大，从保加利亚的 312 欧元到卢森堡的 2,142 欧元不等。 范围广泛的主要因素之一是 欧盟国家的生活成本差异.

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了解更多 欧盟最低工资统计 países.

欧盟国家有两种形式的最低工资：

  • 法定最低工资：t它们受成文法或正式法律的约束。 大多数成员国都有这样的规定。
  • 集体商定的最低工资：在六个欧盟国家，工资是通过工会和雇主之间的集体协议确定的，在某些情况下包括最低工资：奥地利、塞浦路斯、丹麦、芬兰、意大利和瑞典。

议会为欧盟公平最低工资所做的工作

欧洲议会、理事会和委员会宣布 社会权利的欧洲支柱 2017 年 XNUMX 月，阐明了欧盟对公平工资的承诺。

2019 年 XNUMX 月，国会t 通过了一项决议，呼吁委员会提出一项关于欧盟公平最低工资的法律文书。

In 2020 年 XNUMX 月通过的报告, 议会 强调公平工资指令应有助于消除工作中的贫困和促进集体谈判。

2020 年，委员会发布了一份 关于改善最低工资充足性的指令的提议 在欧盟。 它不仅旨在保护欧盟的工人，还有助于缩小性别薪酬差距，加强工作激励并在欧盟创造公平的竞争环境。 单一市场.

该提案考虑了国家能力和社会伙伴的合同自由，并未设定最低工资水平。

该指令希望促进所有欧盟国家的工资集体谈判。 对于有法定最低工资的国家，它旨在确保将最低工资设定在适当的水平，同时考虑到社会经济条件以及地区和部门差异。

了解我如何Ps希望解决欧盟的工作贫困问题.

议会就业委员会正在研究委员会的提案，预计将于 2021 年 XNUMX 月对其进行投票，然后由所有欧洲议会议员投票。

了解欧盟如何努力改善工人的权利

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