德国
德国每周试验四天
德国已开始针对众多员工进行每周工作四天的试点,涉及全国 45 家公司。目的是评估延长周末对员工福祉、健康和生产力的影响。德国经济一直面临能源成本上涨、前所未有的利率和严重劳动力短缺等挑战,导致其表现低迷。
该国正在经历技术工人的短缺,特别是在快速增长的行业。预测表明,到2035年,德国人口老龄化将面临7万技术工人的短缺。德国经济研究所 (IW) 报告称,2022 年人才短缺 全国有 320,000 名 STEM 专家。同年,在德国的外籍 STEM 员工达到 202,000 人,自 190 年以来增长了 2012%。
Studying-in-Germany.org 已放置顶部 5 种热门的 STEM 技能、就业前景、薪资和顶尖大学。
字段 | 工作机会 | 工资范围 |
工程师 | 船舶工程师石油工程师电气工程师土木工程师 | €80,341 - €121,666 |
信息技术(IT) | IT 技术员网络开发人员计算机程序员系统分析师 | €57,506 - €92,064 |
生物技术与生命科学 | 生物医学科学家生物信息学专家药理学家临床研究员 | €69,026 - €107,596 |
数据科学与分析 | 数据科学家财务分析师数据工程师业务分析师 | €84,393 - €115,921 |
机器人与自动化 | 机电技术员机械工程师航空航天工程师机器人工程师 | €61,982 - €92,581 |
“德国在工程、IT、生物技术、数据科学和机器人等领域的需求是由历史专业知识和对创新的大力推动推动的。例如,对 IT 和数据科学专业人员的需求反映了这些行业在现代经济中的关键作用。 在德国致力于研发的推动下,生物技术的崛起在最近的全球健康趋势中尤为突出。德国在机器人和自动化领域的全球领先地位不仅源于该国深厚的专业知识,还体现了其致力于整合各行业尖端技术的奉献精神。
德国对工程的需求量很大,主要是因为它是德国经济的关键组成部分,尤其是在汽车和制造业等行业。另外,德国优质的教育体系不断提供新鲜人才,因此需求不断增长。但这不仅仅与数量有关;还与数量有关。这更多的是关于行业不断发展的性质。即使有新的人才涌入,需求仍然很高,因为工程领域本身正在不断进步和多样化。” ——Studying-in-Germany.org 研究和统计主管 Alma Miftari 说道
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