经济

工作条件：安道尔专员和国际劳工组织总干事同意加强对健康和工作安全合作

共享：

发布时间

10年前

2014 年 4 月 28 日

就业，社会事务和包容专员安道尔·拉索（LaszlóAndor）和国际劳工组织（劳工组织）总干事盖伊·赖德（Guy Ryder）同意加强工作中健康与安全领域的合作，以增强协同作用并促进职业方式的一致性安全和健康挑战在全球范围内得到解决，因此更好地应对了全世界的这一关键挑战。该协议与会议对工作条件由欧洲委员会今天（28月XNUMX日）在布鲁塞尔主办，世界工作安全与卫生日。在全球范围内，每15秒钟就有一名工人死于与工作有关的事故或疾病，而160名工人死于与工作有关的事故。

“改善所有国家的工作安全与卫生是国际劳工组织和我们双方的优先事项。我们已经采取了成功的联合行动，例如孟加拉国的可持续发展契约。通过加强合作，我们将更加有效地努力实现以下目标：改善全世界的职业安全与卫生。”

“世界工作安全与卫生日肯定了所有工人享有安全，健康的工作环境的权利。然而，要减少与工作场所相关的死亡人数，还有许多工作要做，而且还有很多工作要做。，伤害和疾病。今天，我们呼吁在全球，区域，国家和工作场所级别上在工人安全方面发挥作用的所有人共同努力，并采取切实紧迫的行动。在工作中的安全与卫生方面建立了杰出的伙伴关系，我们将加强在这一领域的合作。”

Andor和Ryder同意改善合作，因为欧洲委员会和国际劳工组织：

在支持彼此的活动方面，尤其是在促进新兴经济体中的职业安全与卫生，执行体面劳动议程以及改善全球供应链中的工作条件方面进行合作方面，具有共同利益；
分享一种预防方法，以应对职业病和与工作有关的疾病，尤其是要解决与新技术和新工作组织模式有关的与身心健康有关的新的和正在出现的风险。在这一框架内，他们同意有必要探索在预防领域以及在职业病和与工作有关的疾病的数据收集方面加强合作的可能性；
认识到劳动监察部门在企业一级的预防，建议和执行中所起的关键作用，并认识到私人合规计划可以在改善工作条件方面发挥补充作用。它们都强调需要加强劳动监察和执法机构的能力以及为此目的提供技术援助和能力建设的作用，并且；
对于在各级加强三方职业安全和卫生治理文化的需求有共同的认识，因此，有必要促进政府，雇主组织和工人组织积极参与职业安全与卫生政策和计划的制定。

由委员会和国际劳工组织的高级别代表组成的高级别会议将被要求跟进安道尔委员会与莱德总干事之间的协议。

背景

欧洲晴雨表最近对28个成员国进行的工作条件调查（IP / 14 / 467），即使有超过四分之三（57％）的人对自己的工作条件感到满意，也有极少数的欧洲人（77％）认为其国家的工作条件在过去五年中有所恶化。成员国之间的满意度也存在很大差异。

欧盟依赖一套全面的政策和法规，旨在支持欧盟更好的工作条件，包括 劳动法 和 职业安全与健康。去年，欧盟委员会还提出了两个重组质量框架（IP / 13 / 1246）和见习生（IP / 13 / 1200）。欧盟部长理事会于2014年XNUMX月通过了《见习质量框架》（IP / 14 / 236).

7年2014月XNUMX日，欧洲工作安全卫生局（EU-OSHA）发起了“健康工作场所压力管理”运动，以提高人们对与工作压力相关的心理，身体和社会风险的认识（参见 IP / 14 / 386).