就业和社会发展：年报背后凸显抵御危机的关键因素

国家提供高质量的就业机会和有效的社会保障以及人力资本投资已经被证明是更具弹性的经济危机。 这是2014就业和社会发展在欧洲的审查，主要调查结果已经回头经济衰退的后果之一。 它还强调需要投资的劳动力来支撑生产力的合适技能的形成和维持，以及恢复成员国之间融合的挑战。

审查已经调查了从衰退中吸取的经验教训看，关于就业和收入的负面影响是与更开放和更少的劳动力市场分割的国家较小，做强投资，终身学习。 在这些国家，失业救济金往往涉及许多失业者，链接激活，以及响应于经济周期。

就业，社会事务，技能和劳动力流动专员玛丽安·蒂森说：“创造工作是我们最紧迫的任务，危机的遗留使挑战更加艰巨。本次审查发现，有必要实施结构性改革以及采取措施来支持消费和需求。我们需要在人员上进行进一步投资，以更好地为劳动力市场教育，培训和激活欧洲人。容克委员会的投资攻势将有助于在这些关键领域产生实质性的实质性变化。”

审查指出，许多成员国正在逐步走向一种社会投资模式，该模式在人们的一生中促进人们的潜力并支持更广泛的劳动力市场参与。 过去的改革使更多的妇女和老年工人工作，这有助于维持欧洲的就业率。 这证实了有必要继续进行劳动力市场改革和社会保护的现代化。

相匹配的更好的工作更好的技能

面对欧盟人口老龄化但不断下降的情况，对人力资本的投资对于支持生产力和确保未来的就业增长和包容性增长至关重要。 审查强调，有效的人力资本投资不仅需要对正确技能的教育和培训，而且还需要适当的框架来帮助人们在其整个职业生涯中维护，升级和使用这些技能。 从这个意义上讲，需要采取适当的政策来防止人力资本因不活跃或人们的就业潜力利用不足而浪费。

另一方面，熟练人力资本的供应需要与优质工作的供应相匹配，以产生更高生产率的劳动力。 回顾未来挑战和机遇，《评论》指出，与技术进步，全球化，人口变化和经济绿色化相关的持续变化应提供创造高质量工作机会，但也会使某些技能和工作过时并拖延工资更加两极分化。 因此，需要采取积极主动的政策来支持终生培训，改进的求职援助以及进行社会对话以预见和实施创新。

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恢复收敛

最后，审查还强调，恢复社会经济融合是继危机年另一项重要任务，特别是关于南方和外围15欧盟成员国。 危机背后诱导分化奠定的经济冲击不仅是规模，而且结构不平衡本来就已经受影响最严重的国家，如疲软的生产力，缺乏对人力资本的危机之前存在，在他们的银行业和房地产泡沫的弱点，并在他们的福利制度。 审查有助于在最适当的方法来恢复衔接，深化经济和货币联盟，并加强其社会层面正在进行的辩论。

欧洲就业与社会发展评论

这是《欧洲就业和社会发展年度审查》（ESDE）的第四版，该委员会在其中报告了近期的就业和社会趋势，并反映了即将到来的挑战和可能的政策对策。 通过这次审查，委员会还履行了条约义务，报告欧盟的社会状况。

ESDE根据现有的最新数据和文献介绍了委员会服务的良好分析工作，其主要发现是委员会在就业和社会政策领域的举措的基础。

更多信息

• 2014年欧洲就业与社会发展
• 就业和社会分析
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