教育需要符合行业的速度保持相关性说Cedefop

在一个高层次的晚宴，由周报主办 欧洲之声 在布鲁塞尔这个星期， Cedefop 董事詹姆斯·卡列亚（James Calleja）表示，“教育改革必须与劳动力市场的发展具有相对相同的速度”，以使年轻人更容易从教育转向就业。

CALLEJA被邀请参加一个受限制的组顶级决策者欧盟，企业高管以及教育和青年部门的代表在帮助青少年教育转移到就业，交流成功经验的实际例子。

与会者认为，今天的劳动力市场带来了教育，企业和学习者的巨大挑战。 它并不总是可能的教育和培训，定制技能劳动力市场的需求。 因此，培训教师是最重要的，以确保教育仍然是相关的就业。

学徒计划和工作学习化是可以加快从教育过渡到就业作为他们吸引学习者它集成了工作本身就是一种学习环境的工具。 尽管预测企业需要的技能是非常重要的，这是不容易在一个不可预知的，不断变化的劳动力市场背景下实现的。

需要新的思维方式，尤其是对职业培训的价值，是由不同的发言者强调。 CALLEJA先生评论说，第一个挑战是恢复教育系统，特别是人不是在教育，就业或培训（啃老族）和早期离校生的“伤亡”：“这是教育和企业可以联合起来，共同推进素质学徒和工作为基础的学习“。

第二个挑战，说Cedefop主任，是教育主管部门大力投资早期教育确保所有年轻人具备的关键能力和就业在学校期末正确的态度。

趋势是清楚的显示出，除了义务教育，行业标准和质量保证管理认证，以及公共教育很可能失去其目前持有的继续教育和高等教育。

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CALLEJA重申成员国和社会伙伴的重要性，把欧洲的政策和工具，在实践中，从教育，就业这些易于过渡为欧洲公民。

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